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    廣州出臺防止領導干部利益沖突若干規定

    南粵清風網

    2019-07-06 21:41

    字號
    日前,根據《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨黨內監督條例》等相關要求,結合廣州實際,聚焦當前領導干部利益沖突存在的最突出問題,廣州市黨風廉政建設領導小組印發《廣州市防止領導干部利益沖突若干規定》(下稱《若干規定》),為領導干部利益沖突行為的預防、監督、執紀提供政策指引。
    誰適用于《若干規定》?
    據悉,《若干規定》明確適用范圍是領導干部,并參照中央有關規定對領導干部的范圍進行界定,主要是擔任縣處級副職及以上領導職務和四級調研員及以上職級的干部,市管(屬)國有企事業單位(含國有控股企業)領導人員及中層干部,鎮(街)基層站所主要負責人,以及享受以上待遇的離退休領導干部等。同時要求,各地各單位參照本辦法,結合實際制定防止公職人員利益沖突制度規定,分步分類推進監督對象全覆蓋。
    哪些情形屬于領導干部利益沖突?
    《若干規定》共八章三十七條,由總則、利益沖突情形、組織實施、監督檢查和附則等部分組成。
    其中,《若干規定》從廉潔從政、廉潔用權、廉潔修身、廉潔齊家四個方面對領導干部存在的利益沖突具體情形提出了禁止性規定,主要包括領導干部利用職權或職務的便利和影響謀取不正當利益、違規從事營利活動、違規兼職或兼職取酬、離退休后違規從業、“裸官”違規任用、違反任職回避有關規定、違反禮尚往來有關規定、違背社會公序良俗,以及領導干部配偶、子女及其配偶違規從業等情形。
    本文圖片均來自南粵清風網 
    若領導干部違規,如何懲戒?
    《若干規定》強調,領導干部必須自覺抵制利益沖突行為,主動排查利益沖突問題,及時向組織報告,并將有關情況如實記錄在廉政檔案系統和領導干部監督“活頁夾”;明確規定黨委(黨組)和紀檢監察機關、組織人事部門等單位的責任分工,對領導干部違反《若干規定》的,由所在單位或者主管部門責令改正,按照監督執紀“四種形態”做出組織調整或者組織處理;需要追究違紀違法責任的,由紀檢監察機關或者有關單位和黨組織給予黨紀政務處分;涉嫌職務違法的,由監察機關依法調查處理。
    還有這些具體問題這樣認定
    此外,《若干規定》還對一些較為復雜情形的認定方式進行細化,如領導干部以借為名收受或長期占用他人財物,除了考慮雙方交代內容和書面協議之外,還應結合借用時間期限、有無借用的合理事由、是否實際使用、有無歸還條件、有無歸還的意思表示及行為等因素進行綜合判斷。
    (原題為《廣州出臺防止領導干部利益沖突若干規定》)
    責任編輯:蔣子文
    圖片編輯:胡夢埼
    澎湃新聞報料:4009-20-4009   澎湃新聞,未經授權不得轉載
    關鍵詞 >> 黨風廉政建設,廣東

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